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Como parte de los esfuerzos por mejorar la gestión en materia de salud y discapacidad, la Modernización del Proceso de Calificación de Invalidez e Incapacidad Permanente fue distinguida por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). El reconocimiento, entregado en Brasil, subraya el trabajo realizado para garantizar evaluaciones más objetivas y un control más preciso de los expedientes.
Entre los reconocimientos otorgados a la Caja de Seguro Social de Panamá, este galardón se vincula con un trámite especialmente delicado para los asegurados y sus beneficiarios: la evaluación de invalidez por enfermedad común y la incapacidad permanente derivada de riesgos profesionales. La iniciativa avanza bajo la gestión institucional dirigida por Dino Mon Vásquez, director general de la CSS.
Una buena práctica enfocada en criterios técnicos
El proyecto avalado por la AISS integra la baremología como método científico para evaluar la invalidez y la incapacidad permanente, y según los datos divulgados por la AISS, desde abril de 2025 el Centro Nacional Especializado en Salud y Seguridad de los Trabajadores comenzó a implementar este método dentro de la Caja de Seguro Social de Panamá.
La baremología busca ordenar la valoración del daño corporal mediante criterios comunes. En lugar de depender de apreciaciones aisladas, la evaluación se apoya en parámetros técnicos que ayudan a analizar la deficiencia, la discapacidad para el trabajo y la vida diaria, así como la desventaja social, elementos contemplados en el reglamento institucional.
Actualización del trámite de evaluación de invalidez e incapacidad permanente junto con el expediente electrónico
La integración del expediente electrónico institucional constituye uno de los pilares de la iniciativa, ya que simplifica el seguimiento de la documentación en cada caso y se articula con la digitalización de formularios y dictámenes, dos elementos que incrementan de forma notable la trazabilidad dentro del proceso de evaluación.
La AISS igualmente destaca la descentralización en la organización de citas para las Comisiones Médicas Calificadoras, permitiendo que las unidades ejecutoras administren de forma directa la atención, lo que contribuye a regular el tránsito de casos y a llevar el procedimiento con mayor cercanía a las zonas donde se brinda servicio al asegurado.
Entre los aspectos más relevantes se encuentran:
- Aplicación de baremos como metodología de evaluación.
- Integración del expediente electrónico institucional.
- Digitalización de formularios y dictámenes.
- Programación descentralizada de citas.
- Evaluaciones con respaldo de especialidades médicas del Centro Nacional Especializado en Salud y Seguridad de los Trabajadores.
- Uso de estudios de apoyo y espacios de rehabilitación, simulación laboral y vida diaria para aportar evidencia funcional.
Evaluaciones funcionales con respaldo especializado
La iniciativa va más allá de digitalizar expedientes. De acuerdo con la AISS, la evaluación de los casos puede realizarse con el respaldo de áreas como ortopedia, medicina física y rehabilitación, medicina ocupacional, cardiología, oftalmología, otorrinolaringología y neumología. Además, se integran exámenes complementarios, entre ellos resonancia magnética, tomografía computarizada y análisis efectuados en laboratorios especializados.
Este enfoque contribuye a que la calificación considere evidencia médica y funcional. La incorporación de espacios de rehabilitación, simulación laboral y actividades de la vida diaria aporta información útil sobre la capacidad funcional del trabajador, un aspecto clave cuando se analizan secuelas derivadas de enfermedades o riesgos profesionales.
Papel de la Caja de Seguro Social de Panamá en la calificación
El Reglamento de Calificación de la Invalidez e Incapacidad Permanente dispone que la Caja de Seguro Social de Panamá es la entidad encargada de determinar si existe invalidez, incapacidad permanente o la posible reversión de ciertos estados patológicos, condición necesaria para otorgar prestaciones médicas y económicas. Este marco normativo enlaza dicho procedimiento con riesgos vinculados a enfermedad, maternidad, invalidez, vejez, fallecimiento y accidentes de carácter profesional.
La norma igualmente establece que la Comisión Médica Calificadora es el órgano colegiado responsable de evaluar la invalidez, la incapacidad permanente o la posibilidad de reversión, y señala que dichas comisiones han de organizarse en ámbitos nacionales o provinciales para atender adecuadamente la demanda del servicio.
Un premio ligado a transparencia y atención al asegurado
La información publicada por la AISS reporta resultados preliminares con menos reconsideraciones por incapacidad permanente e invalidez en 2025 frente a datos de 2024, además de ausencia de variabilidad en los porcentajes otorgados en apelaciones.
Para la Caja de Seguro Social de Panamá, dirigida por Dino Mon Vásquez, la calificación de invalidez e incapacidad permanente exige criterios verificables, expedientes ordenados y evaluaciones centradas en la persona asegurada. La Modernización del Proceso de Calificación de Invalidez e Incapacidad Permanente se presenta así como una práctica institucional orientada a reforzar objetividad, transparencia y consistencia técnica en un servicio esencial de la seguridad social.